Användarvillkor

1. Allmän information & definitioner

Dessa användarvillkor (”Villkoren”) gäller för användningen av de tjänster som tillhandahålls av Adliro Group AB (”Adliro”, ”vi”, ”oss” eller ”vår”). Våra tjänster omfattar en digital jobb- och rekryteringsplattform samt relaterade funktioner och erbjudanden som tillhandahålls via Adliros webbplats och andra digitala kanaler.

Genom att använda våra tjänster och denna webbplats godkänner du dessa användarvillkor och samtycker till att vara bunden av dem.

2. Våra tjänster

2.1. Digital jobb- och rekryteringsplattform

Adliro tillhandahåller en digital jobb- och rekryteringsplattform med syftet att förenkla jobbsökandet, samt för att ge företag en enklare rekryteringsprocess.

2.2. Autopilot

Tjänsten “Autopilot” hjälper dig i ditt jobbsökande genom att skicka in ansökningar och dela din profil med rekryterare för tjänster som matchar de yrken och finns inom det geografiska område du valt.

Vi strävar efter att söka eller tipsa rekryterare om dig för alla relevanta tjänster som publiceras, i den mån det är möjligt. Vi kan dock inte garantera att vi täcker samtliga tillgängliga tjänster vid varje tillfälle, då detta kan påverkas av faktorer som arbetsbelastning och resurstillgång.

Vi kan inte heller garantera att den rekryterande parten granskar en ansökan eller uppmärksammar din profil. Vidare kan vi inte påverka om den rekryterande parten väljer att läsa ditt CV. Vi ansvarar inte för den rekryterande partens beslut om att kontakta, intervjua eller anställa en kandidat.

Vi förbehåller oss rätten att välja den ansökningsmetod som vi anser vara mest effektiv för att öka dina möjligheter att bli uppmärksammad av rekryterare, inom ramarna av de metoder som tjänsten omfattas av.

När vi delar dina personuppgifter, CV, e-post, telefonnummer och övrig information som du angivit med rekryterare, sker detta i enlighet med vår integritetspolicy. I och med tjänstens natur är den inte möjlig att utföra utan att dela nämnda uppgifter och ditt samtycke för detta är således ett krav. Genom att använda tjänsten “Autopilot” samtycker du till att vi hanterar dina uppgifter enligt denna policy. 

2.3. Boost

Tjänsten “Boost” kan erbjudas på vissa platsannonser och ger en ansökan ökad synlighet, vilket kan förbättra chansen att bli upptäckt av rekryterare.

Det är viktigt att notera att Boost inte garanterar att du går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen eller att du får ett jobberbjudande. Alla ansökningar bedöms alltid utifrån sina kvalifikationer och lämplighet för den specifika rollen. Boost-funktionen är helt valfri och påverkar inte rättvisan i rekryteringsprocessen.

2.4. Rekrytering

Tjänsten “Rekrytering” erbjuds kostnadsfritt till företag och rekryterare som vill effektivisera sin rekryteringsprocess. Adliro distribuerar platsannonserna till olika jobbportaler, och kan även publicera dem på sociala medier och andra relevanta plattformar för rekrytering. Adliro samlar in ansökningar för varje platsannons och gör dessa tillgängliga för den som publicerat annonsen, via vår egen portal, för vidare granskning och hantering.

Observera att det inte finns några garantier för att platsannonserna kommer att generera ansökningar, eller att de insamlade ansökningarna uppfyller rekryterarens krav. Dessutom finns det ingen garanti för att platsannonserna kommer att publiceras på externa jobbportaler, sociala medier eller övriga plattformar, då detta är beroende av beslut utanför vår kontroll.

Genom att publicera en platsannons via Adliro ger du oss rätt att använda, publicera, anpassa, ändra, kopiera och distribuera det material du tillhandahåller (inklusive text, bilder och annan information) för syftet att marknadsföra, förmedla och generera ansökningar för annonsen. Denna rätt gäller utan kostnad och kan utnyttjas globalt. Adliro förbehåller sig rätten att självständigt avgöra i vilka kanaler, medier och på vilka plattformar materialet publiceras, inklusive men inte begränsat till jobbportaler, sociala medier, partnersidor, nyhetsbrev samt andra digitala och fysiska kanaler som är relevanta för rekrytering.

Alla kontaktuppgifter och känslig information som ingår i ansökningar samlas in och behandlas enbart för rekryteringssyften, och får inte användas för andra ändamål utan uttryckligt medgivande från den sökande. Adliro förbinder sig att skydda ansökningarna i enlighet med gällande dataskyddsregler.

Den som publicerar en platsannons via Adliro äger inte de uppgifter som samlas in genom ansökningar och annan relaterad information. Adliro behåller äganderätten till all information som samlas in genom tjänsten, och användaren får endast tillgång till informationen för de ändamål som specificeras här.

Vid brott mot dessa bestämmelser, särskilt i fråga om otillåten användning eller hantering av känslig information, förbehåller sig Adliro rätten att omedelbart vidta rättsliga åtgärder. Detta kan inkludera, men är inte begränsat till, att avbryta åtkomst till tjänsten, stänga användarkonton och vidta rättsliga åtgärder för att skydda de registrerades rättigheter. Eventuella överträdelser kan också medföra rättsliga och ekonomiska konsekvenser, inklusive skadeståndsansvar enligt gällande lagstiftning.

Genom att publicera jobbannonser godkänner du att Adliro kan erbjuda tjänsten Boost till arbetssökande. Boost-funktionen ökar synligheten för den inskickade ansökan, vilket kan hjälpa den arbetssökande att bli mer framträdande bland övriga ansökningar. Observera att Adliro inte garanterar att en ansökan med Boost leder till ett jobberbjudande eller att den sökande går vidare till nästa steg i rekryteringsprocessen. Boost ska endast användas som ett verktyg för att upptäcka de kandidater som verkligen är intresserade av tjänsten.

3. Ansvarsfriskrivning & force majeure

3.1. Ansvarsfriskrivning

Adliro garanterar inte att en viss platsannons kommer att generera jobbansökningar eller att ansökningarna uppfyller arbetsgivarens krav. Vi kan heller inte garantera att en ansökan leder till en anställning, eftersom Adliro endast fungerar som en mellanhand mellan arbetssökande och arbetsgivare. Det är alltid arbetsgivaren som fattar det slutgiltiga beslutet i rekryteringsprocessen.

3.2. Force Majeure

Adliro är inte ansvarigt för driftsstopp, förseningar, eller störningar som orsakas av omständigheter utanför vår kontroll, inklusive men inte begränsat till naturkatastrofer, krig, arbetskonflikter, eller tekniska fel.

4. Utveckling & ändringar

4.1. Uppdateringar av tjänster och villkor

Adliro förbehåller sig rätten att när som helst uppdatera, ändra och förbättra tjänsten och dess funktioner. Samma rättighet gäller för ändringar av användarvillkoren. Vid större förändringar som påverkar kunden i betydande omfattning kommer dessa att meddelas. Om kunden inte accepterar de nya villkoren har denne möjlighet att avsluta sitt avtal med Adliro innan ändringarna träder i kraft.

4.2. Drift och underhåll

Adliro har rätten att uppdatera och underhålla hemsidan när som helst. Driftstörningar under dessa perioder måste accepteras av kunden och besökare på webbplatsen, då detta är nödvändigt för att hålla tjänsten i drift.

5. Feedback

All feedback som Adliro mottar från sina kunder och/eller besökare av webbplatsen, ägs fortsättningsvis av Adliro. Adliro förbehåller sig rätten att utnyttja denna feedback på valfritt sätt.

6. Konkurs & nedstängning av tjänst

Vid eventuell konkurs eller om Adliro, oberoende av anledning, tvingas eller väljer att stänga ner sin tjänst, har Adliro rätten att med omedelbar verkan häva avtal om pågående samarbeten. Pågående prenumerationer på våra tjänster kommer att löpa ut till nästa förnyelsedatum och kommer därefter avbrytas.

7. Priser

7.1. Prisinformation

Alla priser är angivna inklusive moms om inte annat anges. De priser som gäller är de som redovisas på Adliros hemsida och bekräftas vid köp genom kvitto eller faktura. Adliro har rätt att när som helst justera eller ändra priset för sina tjänster.

7.2. Ångerrätt konsument

Adliros tjänster börjar gälla omedelbart vid köp. Enligt 2 kap 4 § 1 p. Distans- och hemförsäljningslagen (2005:59) gäller inte ångerrätt för ingånget avtal, då tjänsterna är av sådan art att de undantas från lagens tillämpningsområde. Vid köp av tjänster från Adliro samtycker du till att ångerrätten inte gäller.

8. Sekretess, integritet & GDPR

Adliro månar om kundernas sekretess och hantering av personuppgifter i enlighet med GDPR. Du kan läsa mer om detta i vår integritetspolicy.

Användarvillkoren uppdaterades senast: 2025-05-08