Rekrytera enkelt och smidigt

Riskfritt

Låt oss ta fram rätt kandidater till den tjänst du vill tillsätta.

Fyll i uppgifterna om yrket och kom igång direkt

Frågor? Kontakta oss på info@adliro.se

    Välj yrkesområde:

    Yrken inom Försäljning, inköp & marknadsföring:

    Yrken inom Administration, ekonomi & juridik:

    Yrken inom Data & IT:

    Yrken inom Bygg & anläggning:

    Yrken inom Hälso- & sjukvård:

    Yrken inom Transport & logistik:

    Yrken inom Pedagogiskt arbete:

    Ange ett eller flera ämnen:

    Yrken inom Socialt arbete:

    Yrken inom Hotell & restaurang:

    Yrken inom Renhållning:

    Hittar du inte rätt yrke inom Försäljning, inköp & marknadsföring?

    Hittar du inte rätt yrke inom Administration, ekonomi & juridik?

    Hittar du inte rätt yrke inom Hotell & restaurang?

    Hittar du inte rätt yrke inom Data & IT?

    Hittar du inte rätt yrke inom Hälso- & sjukvård?

    Hittar du inte rätt yrke inom Bygg & anläggning?

    Hittar du inte rätt yrke inom Transport & logistik?

    Hittar du inte rätt yrke inom Pedagogiskt arbete?

    Hittar du inte rätt yrke inom Socialt arbete?

    Hittar du inte rätt yrke inom Renhållning?

    Hittar du inte rätt yrke i listan ovan?

    Arbetsort:

    Företag:

    Jobbtitel:

    Jobbeskrivning:
    Arbetsuppgifter, ansvarsområden och ev. särskilda krav.

    Har du redan en färdig jobbannons? Ladda upp den här så använder vi din text:

    Dina uppgifter

    Namn:

    E-post:

    Telefon:

    Hemsida:

    Frågor & svar

    Vi har erfarenhet av rekrytering inom flera branscher och roller, och vår process är byggd för att fungera oavsett vilken roll ni vill tillsätta. Vi anpassar oss alltid efter företagets behov och kravprofil.

    Vi skriver eller justerar er annons, publicerar den på flera stora jobbportaler, hanterar alla ansökningar och väljer ut upp till fem kandidater som verkligen matchar kraven. Ni får bara de bästa, färdiga att boka in på intervju.

    Vi har utvecklat kraftfulla verktyg som i första steget hjälper oss att sålla bort kandidater som inte är rätt. Därefter går vi igenom varje ansökan manuellt, jämför mot kravprofilen och tar vid behov personlig kontakt med kandidaterna för att stämma av kompetens, erfarenhet och intresse – innan vi skickar dem vidare.

    För att säkerställa kvalitativa kandidater önskar vi ca 20 arbetsdagar från det att vi sätter igång. Har ni särskilda önskemål eller en tajt deadline? Säg till, så ser vi vad vi kan göra.

    7 500 kr – och bara om vi faktiskt levererar bra kandidater till er. Inga dolda avgifter, inga konstiga avtal. Bara ett schysst pris.

    Då kostar det ingenting. Punkt. Vi fakturerar bara om vi lyckas leverera relevanta kandidater.

    Ja! Antingen skriver ni en egen eller så fixar vi en utifrån era önskemål. Vi kollar alltid med er innan vi publicerar.

    Nej – och det är hela grejen. Vi gör grovjobbet med annonsering och urval. Ni får de mest relevanta kandidaterna och kan lägga all tid på själva intervjuerna.

    Som en enkel och tydlig lista – med CV, kort beskrivning och varför vi tror just den här personen är rätt för er.

    Vi använder flera av de största plattformarna – t.ex. Arbetsförmedlingen, LinkedIn, Indeed och andra relevanta portaler beroende på tjänsten.

    Rulla till toppen